Tous mes services

Consultante RH / RH à temps partagé

Vous êtes à un clic de trouver votre bonheur

Quel est votre besoin ?

En tant que consultante RH, je suis là pour vous aider à trouver une solution !

Je veux FIDÉLISER

Pas le temps de consacrer 1 semaine par mois au développement de carrière et à la fidélisation de tes talents ?

Je veux recruter

Marre de passer 2 jours par semaine à recruter des salariés qui partent au bout de 1 ou 2 mois ?

Je veux être ok juridiquement

Autre chose à faire que d’apprendre le droit du travail et de vérifier tes obligations réglementaires 4h par semaine ? 

Je veux déléguer l'admin

L’administratif ce n’est pas pour toi et tu ne souhaites pas y consacrer 1.5 jours par semaine ?  

Ma méthodologie en 3 points

1

1 visio pour faire connaissance et parler de votre besoin

2

1 audit de votre situation actuelle sur les thématiques choisies

3

1 visio pour échanger sur les problématiques et la priorisation des actions

Recrutement

Le recrutement est vital pour une startup.
Vous cherchez à faire de la croissance, vite et bien.
La marge d’erreur est réelle, surtout si vous n’avez pas de service People en interne et que le recrutement n’est pas votre métier.
Choisir les meilleurs profils, ceux qui fit avec votre culture d’entreprise est la clé.

En faisant appel à mes services,  je vous permets de gagner 2 jours par semaine sur votre business.

Je travaille avec vous sur une stratégie de recrutement adaptée à vos problématiques (métier, deadline, culture fit) pour faire grandir votre entreprise.

🎉 Je peux également m’occuper du recrutement de vos stagiaires, alternants, apprentis en faisant le lien avec votre OPCO. 

Champ d’actions : Définition du besoin, choix de la méthode de sourcing, sourcing, préqualification, entretien candidat, short-list, compte rendu détaillé, prise de référence

Gestion des talents

La gestion des talents permet la fidélisation de votre équipe et la croissance de votre entreprise en minimisant le turnover. Cette action est primordiale pour vous et vos collaborateurs. C’est une action qui prend du temps, car il faut rencontrer tous les collaborateurs, répondre à toutes leurs questions, être présent… mais c’est essentiel. Quel intérêt de recruter si vous ne savez pas conserver vos talents ?

Grâce à moi, vous ne rejoindrez pas la liste des entreprises qui perdent 7000€ par recrutement avorté.

En tant que RH de proximité, je suis l’interlocuteur privilégié de vos salariés pour répondre à leurs questions sur les différents domaines RH.

Champ d’actions : Mise en place d’un dispositif de gestion de carrière, développement et structuration des process RH (entretiens de carrière, entretiens annuels), mise en place et/ou optimisation d’une politique de rémunération, création d’un organigramme et de fiches de poste.

Administration du personnel

Soyons honnêtes, l’administration du personnel est une partie chronophage de votre activité. Elle vous prend un temps monstrueux pour rédiger les contrats / avenants, mettre en place ou optimiser votre parcours d’intégration, gérer la relation avec votre cabinet comptable ou logiciel.

Je vous fais gagner un temps précieux, et je réduis les risques d’erreur.

Je rédige pour vous les documents adéquats, je deviens l’interlocutrice de vos sous-traitants, je rends cette activité plus fluide tout en boostant le niveau de sécurité. 

Champ d’actions : Tout sauf la paie (chacun son métier).

Droit du travail

Le droit du travail n’a rien de fun MAIS c’est un aspect légal incontournable de votre business. Je réalise une veille règlementaire qui vous aide à poser les fondements de votre entreprise.

Vous gagnez du temps sur la veille RH.

Je travaille avec les éditions Tissots (une référence en la matière) notamment pour répondre à toutes vos questions.

Champ d’actions : Veille règlementaire, mise en place CSE, rédaction avenant forfait jours et plus encore !

4 avantages à travailler avec moi

Passionnée par mon métier, je suis en veille permanente sur les évolutions RH

Flexible, je m’adapte à vos besoins, à votre planning

Je suis disponible et je travaille en asynchrone

Je parle anglais et peux faire le lien avec vos salariés en France ou à l’étranger

Ils vous en diront des nouvelles !

Ils racontent notre collaboration

Organisation, sérieux et rigueur

Yann Caius

Dirigeant - La Voisinnerie Conciergerie Pro

Je recommande vivement Aurore qui a pu nous aider dans le cadre d’une mission RPO de 3 mois chez Luko dans le cadre de recrutements de profils à l’international (notamment marketing, ops, sales, product). Son expérience, son attitude positive, sa maîtrise de l’anglais ainsi que son professionnalisme ont été de véritables atouts qui ont permis à Aurore de remplir sa mission avec succès. C’était un réel plaisir de collaborer ensemble !

Vladimir Jalabert

Talent acquisition manager - Luko

Aurore a effectué pour nous une mission d’accompagnement sur la définition de postes stratégiques et l’identification de profils compétents. J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec Aurore. Très agréable, autonome et force de proposition, Aurore a su, par son excellente écoute et sa très bonne compréhension de notre environnement, nous proposer des synthèses pertinentes et assurer un suivi précis des candidatures sélectionnées.

Stéphane Martignon

Directeur Talent Acquisition - Velvet Consulting

Nous avions besoin d’un professionnel pour nous apporter un soutien en ressources Humaines dans la gestion administrative des nouvelles embauches et le recrutement de profils spécifiques. Notre expérience avec Aurore s’est très bien passée. Pour nous, il est essentiel d’avoir un partenaire qui nous donne confiance, qui soit en avance sur tout imprévu, qui soit autonome et qui apporte de nouvelles idées et améliorations et Aurore est le partenaire idéal. Professionnel, proactif, communicatif et très proche.

Jennifer Alcantara

Directrice Kitetou Eco Travel

Aurore est très professionnelle. Toujours positive avec de grandes qualités humaines, humilité, écoute et empathie entre autre. Elle sait rendre simple ce qui peut sembler compliquer. C’est un réel plaisir de travailler avec Aurore.

Muriel Neveu

RH et recrutement

J’ai eu plaisir de travailler avec Aurore durant mon projet RPO au sein de Valeo en 2017/2018. Aurore m’a très bien accueillie sur le site et m’a introduit auprès des managers de départements pour lesquels je recrutais des collaborateurs. Elle m’a accompagné tout au long de mon projet. Aurore est une personne très professionnelle, sérieuse et rigoureuse.

Agnieszka Mazalewska

Consultante Recrutement, Verallia France

I had the opportunity to work with Aurore when I was heading the Innovation department of Valeo Lighting division. I have appreciated her professionalism and focus. Aurore is a real asset in a team (and HR team in particular) because she is result oriented, while being very human (empathetic) when interacting with others. Aurore was in charge of recruiting high calibre engineers in a fast moving environment. She performed very well and provided the department with valuable commendations and good candidates. Aurore is a valuable asset especially when there are challenging situations to face.

Eric Esperance

Partner, Roland Berger

Working with Aurore has been a real pleasure and I would rehire her for sure. Be sure that she will manage diligently and with professionalism what she has to do. She is reliable, engaged, empathic and result oriented. I thank her for again for her great work and I’ve been lucky as a manager having her in the team. 

Carole Occhipenti

Business Group Talent Development Director, VALEO
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