Tous mes services

RH Freelance / RH à temps partagé

Vous êtes à un clic de trouver votre bonheur

Quel est votre besoin ?

En tant que RH Freelance, je suis là pour vous aider à trouver une solution !

Ma méthodologie en 3 points

1

1 visio pour faire connaissance et parler de votre besoin

2

1 audit de votre situation actuelle sur les thématiques choisies

3

1 visio pour échanger sur les problématiques et la priorisation des actions

Structurer le pôle RH

Les RH ne s’improvisent pas, elles se structurent. 
Sans structure, pas d’organisation, donc pas d’optimisation. Et à la clé : risque d’erreur, d’oubli, de malfaçon.
Gérer vos process ne vous apporte pas seulement un gain de temps ou d’argent, c’est aussi prendre soin de vos équipes.  

En faisant appel à mes services, vous ne laissez plus vos RH au hasard. 

Je travaille avec vous sur une stratégie de recrutement adaptée à vos problématiques (métier, deadline, culture fit) pour faire grandir votre entreprise. Je vous accompagne aussi dans la mise en place de process RH efficients, d’une RH de proximité pour vos salariés.

Grâce à mon abonnement aux Editions Tissot, je vous accompagne dans la mise en conformité règlementaire et la veille juridique.

Je travaille main dans la main avec vous sur tous les aspects administratifs (contrats de travail, avenants, formalités d’embauche et de sortie, parcours d’intégration…)

🎉 Bonus : je vous fournis aussi des templates de documents / tableaux de bord prêts à l’emploi.

Optimiser la politique de rémunération

La fidélisation de votre équipe passe aussi par le développement de votre politique de rémunération. Son déploiement et son optimisation sont primordiales pour vous et vos collaborateurs. C’est une action qui prend du temps, car il faut tenir compte de vos objectifs et de vos contraintes… mais c’est essentiel. Quel intérêt de recruter si vous ne savez pas conserver vos talents ?

Grâce à moi, vous ne rejoindrez pas la liste des entreprises mal notées sur Glassdoor.

Alignée à vos besoins, je vous aide à élaborer votre stratégie de rémunération et à choisir les meilleurs outils pour atteindre vos objectifs.

Mettre en place un CSE

Soyons honnêtes, vérifier la mise en conformité de votre entreprise aux dispositions légales est une partie chronophage de votre activité. Ça vous prend un temps monstrueux de tout analyser, vérifier et le cas échéant, créer de A à Z (sans forcément avoir la garantie que tout est aux normes). Le CSE est le meilleur exemple !

Obligatoire à partir de 11 salariés (cumulés sur 12 mois), la mise en place d’un Comité Social et Économique n’est pas une partie de plaisir. Vous devez impliquer les salariés, présenter la nouvelle instance, accompagner les élus dans leurs nouvelles responsabilités, gérer les élections professionnelles, et j’en passe !  

Confiez-moi la mise en place de votre CSE pour gagner un temps précieux et réduire les risques d’erreur.

Je m’assure du respect des obligations légales, je rédige pour vous les documents adéquats, je deviens l’interlocutrice de vos collaborateurs élus, je vous apprends à conduire une réunion CSE, bref, je rends cette activité plus fluide tout en boostant le niveau de sécurité. 

4 avantages à travailler avec moi

Passionnée par mon métier, je suis en veille permanente sur les évolutions RH

Flexible, je m’adapte à vos besoins, à votre planning

Je suis disponible et je travaille en asynchrone

Je parle anglais et peux faire le lien avec vos salariés en France ou à l’étranger

Ils vous en diront des nouvelles !

Ils racontent notre collaboration

Organisation, sérieux et rigueur

Yann Caius

Dirigeant - La Voisinnerie Conciergerie Pro

Je recommande vivement Aurore qui a pu nous aider dans le cadre d’une mission RPO de 3 mois chez Luko dans le cadre de recrutements de profils à l’international (notamment marketing, ops, sales, product). Son expérience, son attitude positive, sa maîtrise de l’anglais ainsi que son professionnalisme ont été de véritables atouts qui ont permis à Aurore de remplir sa mission avec succès. C’était un réel plaisir de collaborer ensemble !

Vladimir Jalabert

Talent acquisition manager - Luko

Aurore a effectué pour nous une mission d’accompagnement sur la définition de postes stratégiques et l’identification de profils compétents. J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec Aurore. Très agréable, autonome et force de proposition, Aurore a su, par son excellente écoute et sa très bonne compréhension de notre environnement, nous proposer des synthèses pertinentes et assurer un suivi précis des candidatures sélectionnées.

Stéphane Martignon

Directeur Talent Acquisition - Velvet Consulting

Nous avions besoin d’un professionnel pour nous apporter un soutien en ressources Humaines dans la gestion administrative des nouvelles embauches et le recrutement de profils spécifiques. Notre expérience avec Aurore s’est très bien passée. Pour nous, il est essentiel d’avoir un partenaire qui nous donne confiance, qui soit en avance sur tout imprévu, qui soit autonome et qui apporte de nouvelles idées et améliorations et Aurore est le partenaire idéal. Professionnel, proactif, communicatif et très proche.

Jennifer Alcantara

Directrice Kitetou Eco Travel

Aurore est très professionnelle. Toujours positive avec de grandes qualités humaines, humilité, écoute et empathie entre autre. Elle sait rendre simple ce qui peut sembler compliquer. C’est un réel plaisir de travailler avec Aurore.

Muriel Neveu

RH et recrutement

J’ai eu plaisir de travailler avec Aurore durant mon projet RPO au sein de Valeo en 2017/2018. Aurore m’a très bien accueillie sur le site et m’a introduit auprès des managers de départements pour lesquels je recrutais des collaborateurs. Elle m’a accompagné tout au long de mon projet. Aurore est une personne très professionnelle, sérieuse et rigoureuse.

Agnieszka Mazalewska

Consultante Recrutement, Verallia France

I had the opportunity to work with Aurore when I was heading the Innovation department of Valeo Lighting division. I have appreciated her professionalism and focus. Aurore is a real asset in a team (and HR team in particular) because she is result oriented, while being very human (empathetic) when interacting with others. Aurore was in charge of recruiting high calibre engineers in a fast moving environment. She performed very well and provided the department with valuable commendations and good candidates. Aurore is a valuable asset especially when there are challenging situations to face.

Eric Esperance

Partner, Roland Berger

Working with Aurore has been a real pleasure and I would rehire her for sure. Be sure that she will manage diligently and with professionalism what she has to do. She is reliable, engaged, empathic and result oriented. I thank her for again for her great work and I’ve been lucky as a manager having her in the team. 

Carole Occhipenti

Business Group Talent Development Director, VALEO
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Sont considérés comme utilisateurs tous les internautes qui naviguent, lisent, visionnent et utilisent le site aurore-colin.com. ci-après les \\\" Utilisateurs \\\" ARTICLE 2 - CONFIDENTIALITE     A.COLLECTE ET TRAITEMENT DES DONNEES Les données à caractère personnel collectées sur le site aurore-colin.com sont les suivantes :
  • Nom
  • Prénom
  • Adresse email
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  • Les données personnelles sont enregistrées afin de répondre aux demandes d\\\'informations des utilisateurs.
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